Jämställt Västra Götaland

Länsstyrelserna har fått i uppdrag av regeringen att ta fram en ny strategi för jämställdhetsintegrering för perioden 2024 till 2027.

Den nya strategin ska bidra till de jämställdhetspolitiska målen. I uppdraget står det att strategierna särskilt bör fokusera på ekonomisk jämställdhet, utrikes födda kvinnors etablering på arbetsmarknaden och jämställdhetsintegrering inom civil beredskap. Under året kommer Länsstyrelsen Västra Götaland arbeta med att ta fram en ny strategi. Vi kommer att ta fram prioriteringar med tillhörande problembeskrivningar kopplat till de jämställdhetspolitiska målen, utifrån de specifika förutsättningar och behov som finns i Västra Götaland.

Inför internationella kvinnodagen 8-mars samtalar journalisten Sarah Delshad om sin bok Muslimsk feminist, javisst! med Ann Ighe, redaktör Ord & Bild.

Muslimsk feminist? Javisst är Sarah Delshad berättelse om sitt liv genom motgångar och lärdomar som muslimsk kvinna. Hon tar även upp nya och kritiska perspektiv på den rationella, västerländska kvinnan som sitter på den optimala definitionen av frihet.

Sarah Delshad är journalist, inriktad på frågor som rör muslimsk identitet och feminism, och syns ofta i debatten. Muslimsk feminist? Javisst! är hennes första bok.

Ann Ighe är redaktörer och ansvarig utgivare för tidskriften Ord & Bild som är en tidskrift för konst- kultur- och samhällsdebatt. Ighe är även lektor i ekonomisk historia vid Göteborgs universitet.

Stadsbiblioteket Göteborg i samarbete med Länsstyrelsen i Västra Götaland, Västra Götalandsregionen och Göteborg Stad.

Plats: Trappscenen, Stadsbiblioteket Götaplatsen 3

Tid: Måndag 6/3 kl. 18:00

Den 8 mars uppmärksammar Antidiskrimineringsbyrån Fyrbodal den internationella kvinnodagen genom en jämställdhetsfestival.

På plats finns aktiviteter för hela familjen, deltagare kan bland annat kan testa på olika idrotter, lyssna till intressanta föredrag, pyssla och titta på en jämställdhetsutställning.

Plats: Arena Älvhögsborg

Tid: Onsdag 8/3 kl. 14:00-18:00

Mer information och jämställdhetsfestivalens program hittar du här.

Regeringen och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är överens om inriktning och insatser för en mer personcentrerad, tillgänglig och jämlik mödrahälsovård, förlossningsvård och eftervård. Regeringen avsätter 1,6 miljarder 2023, bland annat för särskilda insatser för att stärka tillgängligheten till mödrahälsovården och förlossningsvården på landsbygden.

1,6 miljarder kronor till insatser för förlossningsvård och hälsa

Utredningen En uppväxt fri från våld har förslagit en samlad nationell strategi för att förebygga och bekämpa våld mot barn, inklusive hedersrelaterat våld och förtryck. Utredningen föreslår bland annat en ny lag, lagen med vissa bestämmelser om kommuners ansvar för att förebygga och bekämpa våld mot barn, som förtydligar hur kommunerna ska arbeta mot våld mot barn genom kommunövergripande kartläggning, analys och planering. 

Förslag om ny lagstiftning och arbetssätt

Regeringen beviljar Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) 25 miljoner kronor för att utveckla kvinnofridsarbetet med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck. Satsningen ska också stärka kommuners och regioners arbete med jämställdhetsintegrering. SKR beviljas medlen för det sista året i en treårig satsning (2021–2023). Satsningen omfattar totalt 32 miljoner kronor, varav SKR bidrar med 7 miljoner kronor. 

Satsning på jämställdhet och hedersrelaterat våld och förtryck

Jämställdhetsmyndigheten har lanserat en digital version av manual vid misstanke om människohandel. Manualen ger stöd och praktisk vägledning till yrkesverksamma som kan komma i kontakt med personer som utsatts för människohandel. Den innehåller sex steg för att säkerställa att utsatta personer i Sverige erbjuds rätt stöd och skydd. Manualen tydliggör också vilket ansvar olika myndigheter har, vilket metodstöd som finns samt hur de kan agera och samverka vid människohandelsärenden.

Digital manual vid misstanke om människohandel

I Sverige har kvinnor 28 procent lägre pension än män, visar en ny rapport. Det betyder att vi har störst skillnader i pensionsinkomst jämfört med övriga nordiska länder. Minst pensionsgap har Island, där kvinnor har 5 procent lägre pension än män, följt av Danmark, där kvinnorna får 8 procent lägre inkomst än männen. Att pensionsgapet skiljer sig så mycket mellan de nordiska länderna beror på att våra pensionssystem ser olika ut. Rapporten beskriver hur utformningen av de olika ländernas pensionssystem påverkar skillnader i pensionsinkomst mellan kvinnor och män. Rapporten ger också förslag på hur könsskillnader i pensionssystemen kan motverkas.

Nordisk jämförelse av pensionssystem

Missade du Forum jämställdhet? Inom kort publiceras presentationer och annat talarmaterial på deras webbplats. De seminarier och föreläsningar som hölls i lokal A och B filmades och kommer att vara tillgängliga via UR Play.

Forum Jämställdhets webbplats

En ny rapport från TCO visar att föräldraledigheten är ännu mer ojämställd än vad som syns i statistiken. När man räknar in även obetald ledighet är kvinnor i snitt borta från arbetet i mer än ett år under ett barns två första år. Det är drygt nio månader mer än männen. 

TCO:s rapport om föräldraledighet

I en ny rapport har Jämställdhetsmyndigheten analyserat resultat från den nationella Jämställdhetsundersökningen, där 6 500 svenskar svarat på frågor om psykisk hälsa. Rapporten visar till exempel att var fjärde kvinna som tar hand om en närstående ofta känner sig psykiskt utmattad av ansvaret.

Jämställdhetsmyndighetens rapport om psykisk ohälsa

Vilken skola en elev går i påverkar risken att bli utsatt för hot eller våld, och särskilt för sexualbrott visar en ny rapport. Störst skillnader är det mellan skolor som ligger i områden med olika socioekonomiska förutsättningar. Rapporten visar också att det är större risk att utsättas i skolor som ligger i en landsbygdskommun jämfört med i en storstadskommun.

Brås rapport om hot och våld i skolan