|
Det akademiska året är inte som andra år. Det börjar i slutet av augusti med att studenterna anländer, sen är det en intensiv period runt jul innan tempot lugnar ner sig igen för att sedan stadigt trappas upp inför crescendot i juni med uppsatser, ansökningar, artiklar, konferenser och planering inför hösten, samtidigt. Vi forskare i LINA-miljön vill med detta brev stanna upp lite för att reflektera över terminen som gått och blicka framåt mot en intressant höst.
I semanirieprogrammet nedan återstår många intressanta seminarier i höst som handlar om olika aspekter av Arbetsintegrerat lärande, AIL - inte minst LINA-veckan v 40. Vi hoppas att du ser det som goda möjligheter till fortbildning och samverkan - det gör vi!
Vi önskar er alla en riktigt fin sommar! |
|
|
|
|
|
Industri 4.0 förändrar arbetslivet för många. Digitaliseringen ställer krav på nya kunskaper, nya sätt att samarbeta och nya sätt att leda och organisera arbetet. Men hur gör man? Forskare på Högskolan Väst söker svaren tillsammans med industrin.
|
|
|
|
|
|
|
|
Från industrin och flera andra branscher rapporteras om ökade hälsoproblem hos anställda. I ett nytt forskningsprojekt ska företag och forskare på Högskolan Väst undersöka hur digitala lösningar kan användas för att utveckla nya arbetssätt som bidrar till hållbar hälsa i arbetslivet.
|
|
|
|
|
|
|
|
Högskolan har startat en internationell blogg om forskning inom arbetsintegrerat lärande, AIL. Så här beskrivs syftet:
Through the blog, we want to actively stimulate a theoretically grounded and critical discussion about how WIL can be understood as a multifaceted phenomenon, concept, or research area. We envision that such a discussion will illustrate and develop the core and the elasticity of WIL. |
|
|
|
|
|
|
|
Erika Karlsson och Hedvig Rudström anställdes i början av året som doktorander på avdelningen för samhällsbyggnad och samhällsutveckling på Högskolan Väst. Vi passade på att ställa några frågor till de nyanställda doktoranderna.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Maria undersöker HR-funktionens roll för hållbara organisationer. Hon studerar de utmaningar och barriärer som finns för organisatoriskt hållbarhetsarbete och att identifiera och beskriva best practice inom området. Maria är verksam inom LINA men också inom Positiva organisations- och ledarsskapsstudier (POLS).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Claudia Preisig är licentiand i arbetsintegrerat lärande. Hennes studie handlar om hållbar utveckling i skolan med särskild inriktning på barns och lärarens lärande i naturnära möten. Projektet fokuserar på de tidiga grundskoleåren.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KOMMANDE KONFERENSER OCH SEMINARIER
|
|
|
|
|
Vi är glada och stolta över att vara värd för den internationella forskarkonferensen OLKC - Organisational Learning, Knowledge and Capabilities - den 7-9 september 2022!
Årets tema är “Learning future workforce capabilities for global sustainability” och nu är det möjligt att skicka in sitt paper.
Läs mer om keynotes, innehåll och deadlines i länken nedan.
Kontakt på högskolan är: Ann Svensson, Ulrika Lundh Snis och Iréne Bernhard |
|
|
|
|
|
|
|
Ta del av en hel vecka fullt med arbetsintegrerat lärande, AIL!
Varje dag erbjuds:
- Seminarier
- Föreläsningar
- Work-shops och panelsamtal
Mer information kommer!
Ps.
7 oktober - GA(I)LA DINNER |
|
|
|
|
|
|
|
We want to co-create a unique arena for enhancing and sharing research and practice on work-integrated learning (WIL) and related themes. University West welcomes you to the first WIL Conference, held in Trollhättan, Sweden, 7-9 december 2022.
We invite scholars with genuine interdisciplinary perspective as well as collaborating actors with cross-sector ambitions to take on challenges and opportunities to create a more sustainable world. WIL makes local, regional and global issues working in a joint effort.
The general theme of the conference is: “WIL in the service of society”. |
|
|
|
|
|
|
