2021-10-01NYHET
Statsförvaltningen har under pandemin skaffat sig värdefulla erfarenheter av distansarbete som framöver kan integreras i verksamheten. Om distansarbete som arbetsform däremot är lämpligt, är alltid ett ansvar för de enskilda verksamheterna att bedöma, menar Arbetsgivarverkets styrelse.
– Den statliga sektorn är unik på arbetsmarknaden genom sin stora bredd och sina många väldigt differentierade verksamheter. Då faller det sig naturligt att det aldrig går att göra generella rekommendationer om arbetsformen som sådan är lämplig eller i vilken omfattning den bör bedrivas, säger Arbetsgivarverkets generaldirektör Gunnar Holmgren.
Läs hela nyheten på vår webbplats |