Webbversion

Nyhetsbrev från

Fackliga akademin

TCO

Väx i vår med oss

En rättvis klimatomställning, digital arbetsmiljö samt fackliga verktyg mot diskriminering. Det är frågor som står i fokus hos Fackliga akademin under våren.
Vårt nya program Konsten att förhandla startar inom kort och, om smittoläget tillåter, hoppas vi också hinna med en EU-inriktad studieresa till Polen.

Och så berättar vi om våra animerade utbildningsfilmer förstås! 

Klimatomställning och hållbarhet - digitalt 

På detta tema erbjuder Fackliga akademin två aktiviteter under våren.

Klimatagendan - utbildning i tre steg

Torsdag 20 januari lanserar TCO och tankesmedjan Global utmaning ett utbildningspaket för dig som vill förstå, påverka och engagera dig själv och andra för en rättvis och effektiv klimatomställning. Vill du vara med på den digitala lanseringen? Mejla kristina.mattsson@tco.se 
Vill du ta del av materialet direkt? Klicka här

Hållbarhet en facklig fråga 

Hållbarhet en facklig fråga är en av Fackliga akademins återkommande utbildningar. Här får du tips och idéer om hur du kan påverka för en rättvis klimatomställning, utifrån din fackliga roll. Erfarenhetsutbyte mellan deltagare och TCO-förbund är en viktig del. Visions förbundsordförande medverkar.

När: 5 - 6 april samt 22 april (tre halvdagar) Mindre hemuppgifter kopplade till utbildningen.
Plats: Vi ses enbart digitalt.

Läs mer och ansök här

Digital arbetsmiljö 

En specialdesignad utbildning för dig som är huvudskyddsombud (HSO/HAMO)
Vad påverkar vår digitala arbetsmiljö? Hur får vi hjärnan att må bra hela arbetsdagen? Hur genomför man en digital skyddsrond och vad ska man titta efter? 
Här kommer vi att presentera en aktivitet där en hjärnvänlig arbetsmiljö står i fokus, där man undviker ständiga fokusbyten och ovälkomna avbrott.
Vad innebär det och vad ställer det för krav?

När: tre halvdagar. Eftermiddag 10 mars, förmiddag 11 mars, förmiddag 8 april
Plats:
Vi ses enbart digitalt

Läs mer och ansök här

Arbetsrätt, normer och diskriminering

Samhällets normer och outtalade förväntningar påverkar hur vi ser på andra människor och hur vi bedömer olika situationer och händelser.
På den här utbildningen får du träning i att identifiera diskriminering och kränkande särbehandling, tips om hur du bäst kan använda arbetsrätt och diskrimineringslag och en chans att fundera över vilka osynliga normer och strukturer som påverkar dig, i din egen vardag.

Samhällets normer och outtalade förväntningar påverkar hur vi ser på andra människor och hur vi tolkar olika situationer och händelser.
På den här utbildningen får du träning i att identifiera diskriminering och kränkande särbehandling, tips om hur du bäst kan använda arbetsrätt och diskrimineringslag och en chans att fundera över vilka osynliga normer och strukturer som påverkar dig, i din egen vardag och hur du kan förändra dem.

När: den 2-3 maj på Bergendal konferens, samt digital uppföljning en halvdag den 17 maj
När det passar dig:
 Mindre hemuppgifter 

Läs mer och ansök här

På gång 

Europasamarbetet och demokratin - med studieresa till Gdansk i norra Polen

Smittoläget gör det svårt att säga något bestämt som inbegriper en  studieresa, men Fackliga akademins plan i år är att titta på Europasamarbetet från ett annat medlemsland, för att bättre förstå de växande hoten mot demokrati och rättstat. Vi reser till Gdansk där fackföreningen Solidariet under 1980-talet var den tändande gnistan för demokratins genombrott i Östeuropa.

Hur ser det ut där idag? Vad kan vi lära i Sverige? Kan vår demokrati vara i farzonen?
Hur kan Europas framtid komma att se ut? Vilken betydelse har europasamarbetet för att påverka demokratiutvecklingen? 

Vi förbereder oss hemma via webben, med föreläsningar, diskussioner, läsning och poddar.
Om detta blir möjligt att genomföra kommer det att ske under maj - juni 2022.

Tid: maj- juni 2022
Plats: Gdansk i Polen och hemma vid datorn

Läs så småningom mer här.

Filmtajm

Nya utbildningsfilmer lyfter fackligt förtroendevalda och den svenska partsmodellen  

Att vara förtroendevald på sin arbetsplats är att bära upp den svenska partsmodellen. Det är ett svårt och oerhört viktigt uppdrag.

Tillsammans med sju av TCO:s medlemsförbund har Fackliga akademin gjort några korta animerade filmer kring partsmodellen och de lokalt förtroendevaldas viktiga roll för hela partssystemet.  De är mycket lätttillgängliga och är tänka att användas i förbundens utbildningar. 

De sju förbunden som står bakom filmerna är: Forena, Finansförbundet, Journalistförbundet, Fackförbundet ST, Tull-Kust, Vårdförbundet och Polisförbundet

Den första filmen, om skyddsombud och arbetsmiljö, ligger redan ute på TCO:s Youtubekanal.
Den andra filmen. om partsmodellen och kollektivavtal, läggs ut januari.
Den tredje, om partsmodellens historia, läggs ut i februari 2022.

 

Klicka här för att se filmerna på TCO:s Youtubekanal!

SNART DAGS

Konsten att förhandla

Tillsammans med den strategiska utbildningsgruppen har Fackliga akademin tagit fram denna nytänkande förhandlingsutbildning. Den startar 19 januari och pågår fram i mars, (på deltid)

Söktrycket har varit hårt och vi har tvingats säga nej till ellt stort antal personer.
Vi kommer därför att titta på möjligheterna att hålla utbildningen igen, senare under året.  

Läs mer om utbildningen här

ETUI

ETUI är det självständiga forsknings- och utbildningsinstitutet inom Europafacket, som anordnar utbildningar och seminarier för medlems- organisationerna. Där räknas ditt TCO-förbund in.
Fackliga akademin samarbetar med institutet och håller dig uppdaterad om deras erbjudanden. Just nu ber vi dig att hålla koll direkt på www.etui.org 
Ta kontakt med oss om du är intresserad av någon av de aktuella utbildningarna!  

Hitta ETUI:s aktuella utbildningserbjudanden här

TCO
POSTADRESS: 114 94 Stockholm
BESÖKSADRESS: Linnégatan 14, 114 94 Stockholm

Du kan alltid känna dig trygg med att vår hantering av dina personuppgifter sker på ett säkert sätt i enlighet med GDPR. Vill du inte ha information via mail från oss längre, vänligen klicka på avregistreringslänken nedan. Har du frågor vänligen läs mer i vår integritetspolicy eller kontakta våra dataskyddsombud.


Webbversion