Södertälje kommuns nu olagligförklarade bakgrundskontroller av anställda var förebild för flera kommuner. Flera stod i startgroparna för att införa dem och sedan i somras har Botkyrka och Järfällas sjösatt sina pilotprojekt.
Du får
detta nyhetsbrev som
nyhetsbrevsprenumerant. Med
anledning av den nya
dataskyddsförordningen (GDPR)
har vi förtydligat hur vi
hanterar dina personuppgifter.
Läs gärna mer på
www.arbetsvarlden.se/integritetspolicy
