Attraktionskraft Värmland

Nyhetsbrev augusti 2023

Dela utskicket | Webbversion | PDF-version | Till webbplatsen

Satsningen Attraktionskraft Värmland står inför en spännande och lärorik höst. I detta nyhetsbrev hittar du flera datum för kommande utbildningar och seminarier – boka in dem i kalendern och tipsa gärna dina kollegor!

Utifrån vårens intervjuer, där vi undersökte våra verksamheters behov och önskemål, erbjuder Attraktionskraft Värmland flera utbildningar och frukostseminarier. Parallellt med dessa jobbar vi fram en gemensam plattform som ska innehålla en självskattningsfunktion, utbildningsmaterial och konkreta verktyg.

Idag står platser, städer och landsbygder inför flera utmaningar: kompetensförsörjning, förmågan till förnyelse och attraktivitet. Men olika platser har olika förutsättningar. Varje plats behöver utifrån ökad global konkurrens därför inse sitt värde och bygga utifrån det.

Strax innan semestern hörde jag ett väldigt spännande föredrag av forskaren Lina Bjerke, universitetslektor i nationalekonomi vid Jönköpings universitet. Kopplat till landsbygdens attraktionskraft så berättade Lina Bjerke att det är lättast att locka tillbaka de som har en koppling till platsen.

 

Så stor del som 50 procent av de som studerat på annan ort flyttar faktiskt "hem". De som troligast flyttar hem är personer som fått barn inom fem år efter avslutade studier. Men redan tio år efter studier så är detta "transferfönster" stängt.

Lina Bjerke, Jönköpings universitet

Det understryker hur viktigt det är att vi har kunskap om den målgrupp vi vill attrahera.

Kompetensförsörjning är en stor fråga och det handlar inte bara om att attrahera ny arbetskraft utan också att behålla befintliga medarbetare. För det krävs en schyst arbetsmiljö med schysta förutsättningar. Under hösten hoppas vi kunna erbjuda dig som arbetsgivare stöd i detta arbete i form av utbildningar och verktyg som kan fungera som nycklar i just din verksamhet.

Sara Sundström,
projektledare Region Värmland

Varför ska vi jobba med jämställdhet?

Frukostseminarium den 15 september

Vill du hjälpa din organisation att stå i framkant och leda utveckling? Då är du varmt välkommen att delta i Attraktionskraft Värmlands kostnadsfria mötesserie under hösten 2023 och våren 2024.

Seminarierna ger dig kunskap och verktyg att arbeta med olika frågor, till exempel kompetensförsörjning, breddad rekrytering och normer som främjar en schyst arbetsplats.

Höstens första seminarium svarar på frågan: Varför ska vi jobba med jämställdhet? Kunskap om "ditt varför" är kärnan i all framgång. Att förstå varför vi strävar efter jämställdhet och inkludering på värmländska arbetsplatser är grunden för en hållbar regional utveckling.

Du får tips och inspiration för att starta eller stärka ditt utvecklingsarbete och en tydlig vision om just ditt "varför".

Praktisk information och anmälan

När? Fredag den 15 september, klockan 7.30–8.30 (digitalt) och 7.30–9.00 (fysiskt).

Var? Du kan välja att delta digitalt eller på plats i Karlstad, Arvika, Kristinehamn och Torsby. Reservation för att fysiska träffar kan komma att ställas in vid för få anmälda.

Hur? Seminariet är kostnadsfritt och deltar du fysiskt bjuder vi på frukost.

Anmäl dig senast 8 september för att delta fysiskt eller senast 14 september för att delta digitalt. Praktisk information, lokal och adress samt digital möteslänk skickas ut till deltagare via e-post, senast en vecka innan träffen.

Anmäl dig till frukostseminariet 15 september!

Utbildning för ledare: Att leda jämställt

Att leda jämställt skapar lönsamhet och en attraktiv arbetsplats. Attraktionskraft Värmland arrangerar därför en ledarskapsutbildning för chefer och ledare inom klustrens medlemsföretag samt Region Värmlands hälso- och sjukvård.

Utbildningen ”Att leda jämställt” hålls av experterna David Flato och Maria Hulth från Jämställt.se. Fokus ligger på att utveckla ett strategiskt jämställdhetsarbete på arbetsplatsen och få med medarbetarna på resan. Genom utbyte och samarbete med ledare från olika branscher får deltagarna också möjlighet att utvecklas och ta lärdom av varandras erfarenheter.

Vad vinner arbetsgivare på att arbeta mer jämställt?

  • Jämställda arbetsgivare skapar attraktivitet och konkurrenskraft. De blir bättre på att behålla befintliga medarbetare och attrahera ny specialkompetens.
  • Arbetsgivare som strävar efter att bli en mer inkluderande arbetsplats skapar högre trivsel och tillit hos medarbetarna. De kan bättre möta ökade krav på social hållbarhet från lagstiftning och omvärld.

Några avsnitt och frågor under utbildningen är:

  • Hur kan vi skapa förutsättningar för att bli attraktiva arbetsgivare?
  • Hur förebygger vi kompetensflykt med vårt jämställdhetsarbete?
  • Hur hanterar vi motstånd hos medarbetarna?
  • Hur arbetar vi med jämställd kommunikation?

För framtidens kompetens

Kalender

1
sep

Socialt hållbar frukost – digitalt

Utrikesfödda kvinnors etablering på arbetsmarknaden

Tid: den 1 september kl 8.30–9.15 via Zoom.

Föreläsningen är kostnadsfri och kräver ingen föranmälan. Föreläsare är Sara Andersson och Evelina Johansson, utredare på Jämställdhetsmyndigheten. Arrangeras av Länsstyrelsen Värmland och Region Värmland. Här finner du anslutningslänk och mer information.

15
sep

Frukostseminarium – anmäl dig nu!

Varför ska vi jobba med jämställdhet?

Tid: klockan 7.30–8.30 (7.30–9.00 i fysiska hubbar, med frukost)

Detta är första tillfället i en mötesserie om kompetensförsörjning, breddad rekrytering och normer. Du är välkommen att delta digitalt eller på plats i Karlstad, Arvika, Kristinehamn eller Torsby. Läs mer och anmäl dig nu.

27
okt

Frukostseminarium – save the date!

Sofia Rasmussen – Attrahera framtidens talanger

Detta är det andra frukostseminariet i mötesserien om kompetensförsörjning, breddad rekrytering och normer. Mer information och anmälningslänk kommer.

1
dec

Frukostseminarium – save the date!

Jämställt – Normer och fördomar

Frukostseminariet med jämställdhetsexperterna från jämställt.se är en del av mötesserien om kompetensförsörjning, breddad rekrytering och normer. Mer information och anmälningslänk kommer.

7–8
feb

Sveriges största jämställdhetskonferens – anmälan är öppen!

Forum Jämställdhet

Tid 7–8 februari 2024

Plats: Karlstad CCC

Läs mer och anmäl dig här.

Vad är Attraktionskraft Värmland?

I satsningen Attraktionskraft Värmland samarbetar region, näringsliv och kommuner för att bryta den ojämna könsfördelningen på arbetsmarknaden för att säkra Värmlands framtida kompetensförsörjning. Projektet drivs av Region Värmland tillsammans med IUC Stål & Verkstad, Compare och Paper Province.

Tipsa gärna vidare

Nyhetsbrevet om satsningen Attraktionskraft Värmland lyfter bland annat nyheter, goda exempel, verktyg och tips från projektgruppen. Det kan handla om jämställd rekrytering, inkluderande arbetsmiljö, prao, ledarskapsutbildningar och mycket mer!

Vet du någon som kan vara intresserad av dessa frågor? Tipsa dem om att prenumera på nyhetsbrevet.

Prenumera på nyhetsbrevet Attraktionskraft Värmland

Attraktionskraft Värmland

Huvudväxel: 010-831 50 00
Adress: Region Värmland
651 82 Karlstad

Följ oss i sociala medier

Följ oss på Facebook Följ oss på LinkedIn Följ oss på Instagram Följ oss på Youtube

Integritetspolicy | Avregistrering